虹软公司为每一位员工提供快乐的工作环境、富有竞争力的人才激励机制、丰富的培训机会和广阔的发展空间,同时公司在品牌推广、业务促进等活动中都会邀请相关虹软员工共同参与,注重员工主人翁精神和归属感,全面建立虹软与员工共同发展的家文化。

工作理念(乐活、乐作):

阳光心态、快乐工作 创新思维、聪明工作

迅即自律、努力工作 结果导向、高效工作

  • 虹软公司提供给有准备、有自信的员工充满竞争力的奖赏和展示与发展的平台,如产品比赛、情境演练、创新设计等各种竞赛式交流,也因此出现了很多优秀作品。

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  • 为鼓励产品与技术团队在核心技术与用户体验方面不断创新,创造出满足或超越用户期望的与众不同的卓越产品,虹软公司经常组织相关产品与技术比赛。

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  • 为更好的推广产品,虹软的产品受邀参加国内外各类大型展会,深获主办方和参展客户们的好评。每年通过展会也吸引并增加了很多新客户。

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  • 虹软员工参加了一期"爱情连连看",并赠送了用虹软产品(汇声汇色)制作的节目纪念册。"说"出我们的故事,精心准备的精致礼物感动到了主持老师。

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  • 专注技术、感恩社会。除了向贫困山区捐资捐物和支持赞助青少年发展活动外,虹软公司曾主办首届"国际青少儿绘画大赛"。

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  • 虹软部分管理者受邀参加"勇往直前"节目、"金牌猎人"、"浙江在线"校企互动等人力资源人才选聘节目。通过节目为关注并有志于虹软工作的人才提供特殊的招聘平台。

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  • 虹软公司拥有一支专业有活力的HR团队,团队内部经常组织各种专业座谈与心得交流,连续几年获得省、市级HR各项管理奖项和人力资源先进集体称号。

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